凱羅寶貝的喵喵窩

前幾個禮拜了，因為我自己的堅持，而丟掉了一個不錯的工作機會。
說這是堅持嗎? 我也不知道，但有時我就是覺得事情應該要這樣做才對。

有時後，道德觀念跟自己的利益有抵觸時，我實在不知道該怎麼辦 ?
而且那一家公司的行事做風也讓我很不高興。因為連續放鴿子很多次才等到。
然後口頭上承諾過的事居然可以晃點我兩次。

也許找工作的人是賣方，是弱勢的一方。
但是一家這麼不守承諾的公司，我想也不會永續經營。

我可以理解老版都想要在有限時間內找到更好的人才、更低廉的工資。
但是說過的話居然不曾兌現過這一點很感冒。

有時真不知道該不該妥協？
在對與不對之間、該與不該之間，還有肚子溫飽之間，我該怎麼做決定？

話說力霸集團暴發財務危機時，王又曾捲款了幾千億跑到國外。一家公司的財務狀況財務部是最先知道狀況，何以到公司負責人把公司都掏空了才暴發出來呢？

這與會計人員的道德操守有很大的關係。

又有一例東隆五金，雖然它尚未上市上櫃，但也是曾有公司財務被負責人濫用的狀況。

連上市力霸都可以這樣亂搞了，沒有上市櫃的算什麼～～～！！
這些小員工的終生就只靠負責人的“良心”乎？？

這就跟清末民初的君主立憲與共和主義一樣。
遠大的目標最中會腹死胎中的原因就是擋到上層的財路啦！！！！

想起昨天非凡新聞中，美國經濟學者說：這些規範對於華爾街的投資公司而言，還是太輕微了。

要避免恩隆事件，要避免力霸事件，首重財務人員的職業道德。

但該不該，如何做。　
學校的課本與現實生活的實行，有很大的距離呀！！！！