瑞典有一個人名叫諾貝爾。他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。有一次，柏濟意外地生了一場大病，無法上學而請了長假。有人私下為諾貝爾感到高興說：「柏濟生病了，以後的第一名就非你莫屬了！」
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- Sep 08 Thu 2011 17:17
格局決定結局、態度決定高度(轉貼)
- Jul 20 Wed 2011 16:52
王永慶這一席話說得真好
- May 20 Fri 2011 11:12
如何避免謠言影響組織團隊
- Jun 21 Mon 2010 17:59
肯被領導的人，才有領導人的雅量 -王偉忠
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肯被領導的人，才有領導人的雅量 王偉忠 |
- Apr 16 Fri 2010 14:45
管理“三害”：來自狼群的啟示--2
管理“三害”：來自狼群的啟示
- Apr 16 Fri 2010 14:44
管理“三害”：來自狼群的啟示--1
管理“三害”：來自狼群的啟示
平心而論，管理者肩負重任，當然常常是如履薄冰。在如此心境之下，舒心之事莫過於將壓力平攤到每一個組織成員的身上；而管理中的矛盾，也最好轉移給組織成員，用他們之間的爭鬥來加以替代。有這種管理法寶嗎？有！這就是當今的管理“三寶”：目標管理、績效管理和內部競爭。不過對推卸責任的領導者而言它是“三寶”，對組織，對有事業心、責任心的領導者而言卻是“三害”。
